新型冠状病毒导致了美国前所未有的就业形势。为了与Covid 19的传播作斗争，美国各个州和各地的城市都呼吁许多非必要企业关闭或至少调整其业务。这对于许多行业都是一个沉重打击，包括食品服务，旅游和零售等。
包括纽约，加利福尼亚和伊利诺伊州在内的人口众多的州上个月颁布了“待在家里”的措施，该措施要求许多非必要企业关闭业务，居民必须限制其公共互动。佛罗里达州拥有2100万居民，并且是美国的人口第三大州，但是直到4月3日才颁布自己的内政令，这一行动可能为时已晚，无法阻止疫情的大规模爆发。包括德克萨斯州和南卡罗来纳州在内的许多其他州尚未关闭许多企业或要求人们呆在家里。大量的模型表明，这些措施是减轻医院压力并拉平曲线的关键。(这里指的是各州的病例、检测和死亡情况。）
由于许多州和城市直到上个月底才颁布停工通知书，而其他地方尚未这样做，所以冠状病毒对就业的全面影响可能要到未来几周或几个月才能在数据中体现出来。
可以肯定的是，这些影响将是深远的，并且将改变我们所知的工作方式。在这种经济不景气的情况下，对自动化的需求很可能会激增，从而导致更多的机器人和更少的工作岗位。随着“在家办公”成为一种强制现实，许多以前在办公室里完成的工作现在都在全国各地的客厅里完成了。随着越来越多的美国人依赖快递员来满足日常需求，零工经济比以往任何时候都变得更加重要和危险。
这里有六张‘图表显示了新型冠状病毒的流行对经济的破坏。
1） 初步失业率上升到4.4%
美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）周五公布的就业报告数据显示，3月初失业率升至4.4%，非农就业总人数减少70.1万人。相比之下，2月份的失业率为3.5%，创下了历史新低。圣路易斯联邦储备银行(Federal Reserve Bank of St. Louis)上个月曾预测，失业率最终可能达到32%，高于大萧条时期的水平。这里需要注意，就业报告数据是基于包括当月12日在内的工作周期，这意味着本表和下表中的图片比实际情况更为乐观。一些州和城市直到3月下旬才颁布停工和安置指令，因此这些失业情况将在以后的数据中显示。
3月份的失业率从历史低点大幅跃升
2)失业救济申请人数在创纪录一周后就翻了一番
上周，美国劳工部(Department of Labor)公布，3月中旬首次申请失业保险的人数达到创纪录的330万。这一数字很快翻了一番，截至3月28日达到660万个首次申请失业救济，截至4月14日当周续初请失业金人数为745.5万。相比之下，截至3月14日当周的失业保险申领人数为28万人。这个数字是“空前的”和“没有理由相信下周的报告将任何更好” 值得注意的是，包括乔治亚州和佛罗里达州在内的多个大州正计划采用纽约和西海岸上个月制定的广泛停工政策。
即使那些仍有工作的人的工作时间也在减少
失业率数字并未显示出那些受裁员影响的仍有工作的人工作时间减少的程度。美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)上周五发布的就业报告显示，私营部门工人平均每周工作时间从2月份的34.4小时小幅降至34.2小时，与失业率一样，这些数字是从3月中旬开始的，因此无法完整显示减少的工作时间，在上次经济衰退期间，这一数字降至每周33.7小时的最低点。
3）即使是仍在工作的人也减少了工作时间
失业率数字并未显示出裁员和裁员的程度导致仍在工作的人减少工作时间的程度。根据周五的劳工统计局的就业报告，私营部门工人的平均工作周从2月份的34.4小时略降至3月份的34.2小时。像失业率一样，这些数字是从3月中旬开始的，因此无法完整显示减少的工作时间。在上一次经济衰退期间，这个数字达到了每周33.7小时的最低点。
私营部门雇员的平均每周工作时间
4）与以前相比，现在的工作机会大大减少了
美国最大的招聘网站Indeed上的招聘信息是未来就业形势的另一个早期指标，可以作为裁员等更严厉措施之前的参考，与去年同期相比，数据显示美国的招聘人数下降了20%。正如布鲁金斯学会(Brookings Institution)大都会政策项目（Metropolitan Policy Program）的高级研究员马克·穆罗（Mark Muro）在谈到上个月上市数量下降（当时下降了约7%）时所说，“招聘是企业经理对企业前景的前瞻性看法”，这说明企业对市场招聘并不看好。
由于冠状病毒的影响，美国在2020年的就业岗位确实大幅下降
5)招聘人数在下降—但不是每个行业都是如此
正如预料的那样，美国市场的招聘活动也开始跳水，3月份美国的招聘人数与去年同期相比下降了1.1％，与2月份相比下降了1.3％。LinkedIn根据在其个人资料中添加新雇主和新工作的人占LinkedIn总会员的比例计算招聘率，个别行业的降幅要高得多。与2月份相比，LinkedIn统计的每一个部门的招聘人数都在下降，其中降幅最大的是娱乐和旅游，以及保健和健身行业，降幅甚至超过20%。与去年同期相比，少数行业的招聘人数有所增加，情况有所好转:企业、法律服务、公共安全以及软件和IT服务等。
6）对许多上班族来说，在家办公变成了一种新的工作方式
多年来，在家工作的趋势一直在增长。随着强制性的停工和停止公众集会的命令的实施，这一趋势在美国愈加明显。对于那些依赖电脑完成工作的非必要企业来说，让员工在家工作成为了继续开展业务的唯一途径。为了了解冠状病毒是如何强化这一趋势的，我们查看了上市公司笔录，在四月份，有423个记录提到了这个话题——比过去10年的总和还多——几乎所有的记录都与冠状病毒有关。
在家工作的上市公司记录
所有这些数据点只是新冠大流行对美国工作状态影响的早期写照。下个月失业率可能会大幅上升，因为届时会有更多的州将发布出行禁令。未来几周我们会通过数据看到，美国哪些州遭受了最严重的损失及失业率的上升情况。来自Indeed和LinkedIn等网站的招聘和招聘信息，将“继续为不同行业提供相关信息。”与此同时，在日益危险的形势下工作，像亚马逊(Amazon)和Instacart这样的零工经济工人，将继续争取更高的工资和更安全的工作环境。
要全面了解新型冠状病毒及其反应对工作方式的影响，需要数月甚至数年的时间。
